인사제도
에이치앤엠은 직원을 최우선 가치로 생각하며, 직원들에게는 최상의 업무환경을 제공하여
업무의 효율성을 증대시키고 조직문화 개선을 위해 끊임없이 노력해 나가고 있습니다.
직급체계
직책 중심의 조직운영을 기반으로 하며, 역량에 맞는 권한과 책임을 부여함으로써자율적이고 수평적인 조직문화를 실현합니다.
복리후생
구성원의 행복과 성장을 위해 다양한 복리후생제도를 운영 중에 있습니다.-
직원포상제도
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사내아이디어공모
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각종경조사비지원
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업무활동비지원
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직원추천제도
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인센티브제도
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건강검진
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우수사원포상
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생일상품권
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명절선물